¿Deseas contratar legalmente a una persona extranjera en México?
En Migratam – Migración Tampico Asesoría, ayudamos a empresas, empleadores particulares, organizaciones sociales y religiosas a contratar legalmente a personas extranjeras que ya se encuentran en México.
Nos encargamos de gestionar todos los trámites ante el INM para que tu empresa cumpla la ley migratoria, evite errores costosos y ofrezca estabilidad a su personal internacional.
¿Quién puede solicitar este servicio?
- Empresas de cualquier tamaño que deseen contratar extranjeros legalmente
- ONGs, instituciones religiosas o asociaciones civiles
- Empleadores particulares (familias, personas físicas, profesionales)
- ONGs, instituciones religiosas o asociaciones civiles
- Empresas que ya tienen personal extranjero en situación irregular
Trámites migratorios que ofrecemos para empleadores
Constancia de inscripción del empleador
Documento obligatorio para poder contratar formalmente a personas extranjeras.
Actualización de constancia
Cuando cambian datos fiscales, domicilio, representante legal o actividades.
Residencia temporal por oferta de empleo
Para personas extranjeras con contrato firmado o carta de intención.
Permiso para realizar actividades remuneradas
Para quienes ya tienen residencia pero no pueden trabajar aún.
Regularización de trabajadores extranjeros
Si ya están contratados pero no tienen sus documentos actualizados.
Cambio de condición de estancia por empleo
Ej. de visitante o turista a residente con permiso de trabajo.
Asesoría para reclutadores y RRHH
Capacitación para cumplir correctamente con la Ley de Migración
¿Cómo es el proceso?
- Evaluación inicial del caso o perfil del trabajador
- Registro o actualización del empleador ante el INM
- Preparación y presentación del expediente del trabajador
- Seguimiento de citas, validaciones y resolución del trámite
- Entrega de constancia y tarjeta migratoria (si aplica)
Documentación general requerida (puede variar):
Acta constitutiva de la empresa y poder del representante legal
Cédula fiscal actualizada
Comprobante de domicilio reciente
Identificación oficial del representante
Carta de oferta laboral o contrato
CURP, pasaporte y demás documentos del extranjero (según su estatus actual)
Detalles importantes a tener en cuenta
Sin la constancia del empleador no se puede contratar legalmente a una persona extranjera
Contratar sin regularización puede generar sanciones migratorias y laborales
No todos los extranjeros pueden ser contratados de inmediato; cada caso debe ser evaluado legalmente
El proceso puede tardar entre 1 y 3 meses según la situación del trabajador
¿Qué hace Migratam por tu empresa?
Evaluamos tu situación actual o futura
Registramos o actualizamos tu constancia ante el INM
Preparamos el expediente completo del trabajador
Te guiamos en cada paso y resolvemos observaciones
Te ayudamos a mantener tu plantilla legal y protegida
¿Deseas contratar a una persona extranjera sin complicaciones?
¿Tu empresa necesita asesoría migratoria laboral?
En Migratam te ofrecemos una solución clara, legal y profesional.
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